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展辰集团2019年驻深新员工座谈会圆满成功

作者:发布时间:2019-08-27 18:56

慧正资讯:为了增进新老员工之间的相互了解,搭建沟通交流的平台,帮助新员工更好的融入展辰,8月16日下午,展辰集团人事行政中心组织驻深的新同事召开了新员工座谈会。

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开场破冰小游戏

座谈会以一个小游戏的形式开场,现场气氛迅速破冰,拉近了各位同事间的距离,使得整个座谈会都在轻松愉悦的氛围中进行。

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自我介绍及企业文化分享

来自财务信息中心、品牌部、经典事业部、人事行政中心等部门新同事逐一进行了自我介绍,分享了入职后感受到的展辰文化。很多同事在分享时表示:在公司工作的时间里和在仔细阅读了《展辰二十年》这本书后,深刻感受到了员工与公司共同成长的艰辛与励志;通过每天早晨的一句问候、楼梯间领导的侧身让路、生日时精心准备的长寿面与祝福、员工食堂内不分职级的开放式就餐……一个个细微小节、无形中的点滴小事,让大家都深深感受到了展辰的和谐与温暖。

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领导答疑解惑

座谈会上,新同事们也提出了自己的困惑。出席本次座谈会的人事行政中心总经理熊焰、人事行政中心培训与人才发展总监赵燕群、品牌部副经理吴丰军等领导在会上主动为大家答疑解惑,以便大家更好的融入展辰大家庭。

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熊焰总宣导公司政策及期望

人事行政中心熊焰总最后对每一位新同事都表示了热烈欢迎,并对公司的政策及导向进行了宣导:

1.展辰全体员工不论职位高低,人格上都是平等的;人力资源管理的基本准则就是公正、公平、公开。

2.展辰人力资源的发展方向:建立一个让人才建功立业的最佳平台;完善“以奋斗者为本”的激励机制;营造“正气、阳光、积极向上”的企业文化氛围 。

3.展辰行政服务的方向:让员工吃得好、住得好、环境好,业余时间轻松、快乐。

4、公司对员工的期望:主动、负责的开展本职工作,达到管理有效的结果。

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此次座谈会的召开,期望所有新同事通过不懈的努力和奋斗,在展辰的快速发展中,实现自我价值,建功立业!与展辰一起,共创美好未来!

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